如同每一名高科家人內(nèi)心洋溢的熱情一樣，9月8日的天氣晴好、溫度適宜。在這個(gè)特別的日子里，公司管理部組織公司50名管理人員赴紫蓬山堰灣山莊拓展基地進(jìn)行為期一天的“凝心聚力融合發(fā)展”體驗(yàn)式拓展活動(dòng)。此次活動(dòng)主要是為讓各位成員更好的理解“團(tuán)隊(duì)”的含義，更深刻的認(rèn)識(shí)到作為團(tuán)隊(duì)的一員，需要如何改善從而更好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

在管理部的精心安排下，此次拓展活動(dòng)主要分為3個(gè)環(huán)節(jié)：破冰環(huán)節(jié)、體驗(yàn)式拓展活動(dòng)、活動(dòng)總結(jié)。在這一系列的活動(dòng)中，各成員積極找尋解決方案，同心齊力完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)，將“高科人”勇于挑戰(zhàn)、善于合作的精神展露無(wú)遺。

PART1  破冰環(huán)節(jié)

    鑒于此次活動(dòng)的參與人員跨部門(mén)、跨專業(yè)、跨層級(jí)，為保證所有人員的迅速融入，在隨機(jī)分成4組后，進(jìn)行了“解手環(huán)”等兩個(gè)簡(jiǎn)單活動(dòng)的預(yù)熱，讓小組成員之間迅速的熟悉起來(lái)，為后續(xù)的團(tuán)隊(duì)組建及文化展示奠定了良好的基礎(chǔ)。4組隊(duì)伍在創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)標(biāo)及基本隊(duì)伍操練后，進(jìn)行了士氣昂揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)展示。

    PRAT2 體驗(yàn)式拓展活動(dòng)環(huán)節(jié)

    活動(dòng)一：群龍取水

    聽(tīng)完活動(dòng)規(guī)則后，各組展開(kāi)了激烈的討論，針對(duì)組內(nèi)成員的個(gè)人情況，進(jìn)行了排兵布陣。從最開(kāi)始大家顫顫巍巍的將身體下傾去取最近的水，到最后大家互相信任的將身體拼命往前放去取最遠(yuǎn)的水，團(tuán)隊(duì)信任和歸屬感已牢固建立?；顒?dòng)結(jié)束后的總結(jié)環(huán)節(jié)，大家都感觸良多，紛紛舉手申請(qǐng)表述觀點(diǎn)。其中，目標(biāo)一致性的重要性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、成員之間的信任感等詞匯屢屢出現(xiàn)，將團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)成的重要要素囊括無(wú)余。

    活動(dòng)二：超音速團(tuán)隊(duì)

    此項(xiàng)活動(dòng)的第一輪直至第三輪，都不停的有團(tuán)隊(duì)半途終止比賽。那么失敗的原因是什么？經(jīng)過(guò)拓展老師的引導(dǎo)，我們認(rèn)識(shí)到失敗來(lái)源于對(duì)規(guī)則的不夠尊重，來(lái)源于對(duì)規(guī)則的執(zhí)行不到位。只有尊重規(guī)則、敬畏規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則，我們才能獲得朝目標(biāo)前進(jìn)的準(zhǔn)入資格。同理，公司的制度執(zhí)行也是一樣。只有大家身體力行，將制度執(zhí)行到位，我們才能擁有良好的執(zhí)行力，才能具有參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

    活動(dòng)三：妙筆生花

    “一個(gè)巴掌拍不響，一根筷子易折斷”，妙筆生花活動(dòng)充分說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)成員之間協(xié)作的重要性。12名團(tuán)隊(duì)成員各拉著一根繩子的末端，彼此配合，彼此提醒，同心協(xié)力寫(xiě)出了“團(tuán)隊(duì)”二字。

活動(dòng)四：七巧板活動(dòng)

    七巧板活動(dòng)與其他活動(dòng)不一樣在于我們不再是為了小組目標(biāo)而戰(zhàn)，而是合為一體，為了整體目標(biāo)而戰(zhàn)。七巧板活動(dòng)帶給我們更多的感悟：1、在資源不足的情況下，為了完成整體目標(biāo)的達(dá)成，各小組之間應(yīng)該適時(shí)的放棄“小我”，成就團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；2、作為管理者，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的同時(shí)，需要自我準(zhǔn)確定位，要讓團(tuán)隊(duì)的成員了解，此時(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)者是誰(shuí)，要有向心力；同時(shí)管理者要有影響力，在制定規(guī)則、要求遵循的同時(shí)，要有工作方法，任務(wù)導(dǎo)向、利益導(dǎo)向、精神導(dǎo)向，要從幾個(gè)緯度建立影響力，影響自己的團(tuán)隊(duì)成員；3、良性的溝通對(duì)于達(dá)成整體目標(biāo)至關(guān)重要。

    PRAT3活動(dòng)總結(jié)環(huán)節(jié)

    愉快而有意義的活動(dòng)結(jié)束之后，拓展老師帶著我們一起對(duì)今天的收獲進(jìn)行了梳理、提升。讓我們?cè)谠⒔逃跇?lè)的活動(dòng)中所有的感觸，更加有機(jī)的和實(shí)際工作聯(lián)系在了一起。

    活動(dòng)的最后，公司董事長(zhǎng)胡董也做了重要的總結(jié)講話。期望所有參與人員能夠?qū)⒒顒?dòng)中的心得整理記錄，并且實(shí)際應(yīng)用于工作，相信在大家的共同努力下，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。

    短暫的拓展活動(dòng)圓滿結(jié)束，留在每個(gè)人心中的是滿滿的感悟和反思。我們有理由相信，在未來(lái)的工作中，各個(gè)團(tuán)隊(duì)間能夠更好的配合，各團(tuán)隊(duì)成員間能夠更好的協(xié)作，公司、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的目標(biāo)能夠更好的達(dá)成，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人發(fā)展的共贏。讓我們一起努力，掀開(kāi)合肥高科更加美好的篇章！